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上海仙茶美文化咨询有限公司--用人要求和工资待遇

[日期:2009-04-02] 来源:  作者: [字体: ]

用人要求

    女性,吃苦耐劳,热爱茶艺行业,有一定的茶艺基础。

    1、实习期补贴: 800元/月。第四个月开始经考核合格后调整为900元/月。
     2、实习期间享有同等晋升机会,晋升后将享有同等职位待遇(视个人能力而定)
    3、提成:入职第一天开始按本人礼品茶销售额的5%计提给个人,按月结算。
    4、奖金:入职后第四月开始按各营业部业绩计提,按季度发放。
    5、营业额超额奖:每天店内营业额超标后,每人累计奖励,月底由店长组织活动消费。
    6、实习期间享有意外保险。
    7、优秀员工:每季度进行优秀员工评选,进行奖励。公司统一组织活动。
    8、食宿:公司提供宿舍,床上用品自理,个人需缴纳水电煤气费;现场工作人员公司提供工作餐。
    9、生日会:公司定期举行每月生日会。
    10、年假:服务满一年的员工可以享受带薪年假五天。
    11、学习机会:定期提供外语培训(日语/英语)等;管理和专业知识培训;国家资格茶艺师考证

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